Kıdem tazminatının ödenmemesi tatsız bir durum olmakla birlikte, işçinin, açacağı bir dava ile haklarını tatmin edici bir şekilde elde etmesi mümkündür.  Yasal süreçlerin sonuçlanmasının zaman aldığı da göz önünde tutularak bir iş hukuku avukatı ile temas kurulmalı ve yasal işlemler bir an önce başlatılmalıdır. Avukatınız sizi tazminata hak kazanıp kazanmadığınız, tazminat dışındaki olası alacak haklarınız, muhtemel tazminat ve alacak tutarları, yasal prosedürlerin sonuçlanma süresi ve yapılması gereken iş ve işlemler konusunda bilgilendirecektir. 

Kıdem Tazminatı İçin İşverene İhtarname Gönderilmek Şart Mıdır?

İnceleme konumuz olan kıdem tazminatı yönünden işverene ihtarname gönderilmesi şart olmadığı gibi çok gerekli de değildir. Kıdem tazminatı iş akdinin feshi tarihinde muaccel olmakta, bu tarihten itibaren faiz talebi mümkün hale gelmektedir. Salt bu sebeple ihtarnameye gerek yoktur. Öte yandan kıdem tazminatı iş akdinin feshine bağlanmış bir sonuç olduğundan fesih bildirimine ilişkin süreç zaten bir şekilde sona ermiştir.  

İhtarname Nedir? 

İhtarname, hukuki iş ve işlemlerde muhataba yapılan yazılı bir bildirimdir. Bu işlemle bir hukuki durum, irade beyanı, tercih, karar veya genellikle bir talep muhatabına iletilmiş olur. Örneğin bir işçinin, fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş akdini feshetme iradesi işverene ihtarname ile bildirilir. Alacaklının, borçluyu temerrüde düşürmesi için de çoğu zaman alacağını bir ihtarname ile talep etmesi gerekir. Tüketiciler cayma hakkını ihtarname göndererek kullanır. Bunun dışında özellikle ticaret hukukunda öngörülen bazı ihbar ve ihtar yükümlülükleri de ihtarname göndermek yoluyla yerine getirilir. İhtarnamenin uygulama alanı neredeyse sınırsızdır. İhtarname terimi uygulamada noterde aracılığıyla yapılan yazılı bildirimler için kullanılmakta ise de konusu olan ihbar, ihtar veya bildirimin, ayrık bazı haller dışında, noterden yapılması zorunluluğu yoktur. Yazılı olması ve muhatabına ulaşması yeterlidir. Bu çerçevede ilgili ihbar , ihtar veya bildirim, e mail, fax, mektup, telgraf ve hatta mesajlaşma uygulamaları üzerinden de yapılabilir. Bununla birlikte noter aracılığıyla yapılması ispat külfeti açsısından büyük kolaylıklar sağladığından biz de bu yöntemle yapılmasını tavsiye etmekteyiz.