• +90 224 272 19 09
  • +90 542 120 86 16
  • info@demirbas.av.tr
bursa-avukat-logo-2bursa-avukat-logo-2bursa-avukat-logo-2bursa-avukat-logo-2
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hukuk Büromuz
    • Vekalet Bilgileri
  • Hizmetler
    • Şirketler Hukuku ve Ticari Davalar
    • Sınai Mülkiyet Hukuku ve Marka Patent Tasarım Davaları
    • Bireysel ve Toplu İş Hukuku Davaları
    • Gayrimenkul, İnşaat ve Kira Davaları
    • Boşanma Avukatı
    • Tazminat Hukuku ve Tazminat Davaları
    • Miras Hukuku ve Miras Davaları
    • Ceza Hukuku ve Ceza Davaları
    • İdare Hukuku ve İdari Davalar
    • Vergi ve Sosyal Güvenlik Hukuku
    • İcra Hukuku, İcra Takipleri ve İcra Davaları
    • Bilişim Hukuku Davaları
    • Tüketici Hukuku ve Tüketici Davaları
  • Blog
  • İletişim
Yargıtay Kararı: Hükmedilen İştirak Nafakası Müşterek Çocuğun Eğitim Giderleri İçin Yeterli İse Anlaşmalı Boşanma Protokolünde Yer Alan Eğitim Giderlerinin Ayrıca Ödeneceğine Dair Hüküm Geçersiz Olur
26 Ağustos 2021
SGK PRİM BORÇLANMASI YOLUYLA HANGİ SÜRELERİ BORÇLANARAK ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ?
4 Eylül 2021

Anlaşmalı Boşanma Portokolünün Geçersiz Sayılması

İçindekiler

  • 1 Anlaşmalı Boşanma Portokolünün Geçersiz Sayılması
  • 2 Anlaşmalı boşanma

TMK Md. 168/3 ‘ de düzenlenen anlaşmalı boşanma kurumu, Türk yargısının en büyük problemlerinden biri olan uzun yargılama süresi sorununa, boşanma davaları yönünden, bir çözüm getiriyor olsa da çok kısa sürede son derece hayati konularda kesin hükmün ortaya çıkmasını sağlayarak geri dönüşü zor hak ihlallerine sebebiyet verebilmektedir.

Uygulamada, eşler, çocuklarının etkilenmemesi gibi özel nedenlerle bir an önce boşanmak istediklerinden, makul bir sürede ve dikkatli bir şekilde düşünecek olsalar kabul etmeyecekleri anlaşmalı boşanma şartlarını içeren protokollere imza atmaktadırlar.

Anlaşmalı boşanma

Anlaşmalı boşanma sürecinde kabul ettiği koşullardan memnuniyet duymayan çok sayıda kişi bulunmaktadır. Zira yukarıda belirttiğimiz üzere eşler çok acele karar vermekte ve onların bu acelesi de yargı makamlarınca da denetlenememektedir.

Bu konuda düzenleme yapılıp anlaşmalı boşanma kurumunun iyileştirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bununla beraber Yargıtay içtihatlarıyla, sınırlı da olsa bazı düzeltmeler sağlanmaktadır.

Yargıtay içtihatlarında iştirak nafakası dışında okul, servis, yemek giderleriyle ilgili olarak diğer eş aleyhine hüküm kurulması, iştirak nafakası eğitim giderlerini de içerecek şekilde belirlenmişse veya eğitim giderleri de dahil edildiğinde çocuğun ihtiyaçlarını karşılamaya yeterliyse , bozma nedeni sayılmaktadır. Esasen iştirak nafakasının çocuğun eğitim, öğretim giderleri de dikkate alınarak belirlenmesi gerekir. Türk Medeni Kanununun 182. maddesinin 2. fıkrası hükmüne göre velayetin kullanılması, kendisine verilmeyen eş, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine (iştirak/katılma nafakası) gücü oranında katılmak zorundadır. İştirak nafakası kapsamına yiyecek, giyecek, barınma, sağlık, dinlenme, eğitim, öğretim, harçlık vs. giderleri girmektedir. Bu nedenle iştirak nafakasının, çocuğun eğitim giderlerini de kapsadığı kabul edilir. Bununla birlikte uygulamada kararlaştırılan iştirak nafakasına ilave olarak , özellikle müşterek çocuk özel okulda okuyorsa eğitim giderlerinin de nafaka yükümlüsüne tarafından karşılanacağının kararlaştırıldığı gözlenmektedir. Bu durumda kural olarak tarafların anlaşması, sözleşme özgürlüğü prensibi, nedeniyle geçerli ise de kanaatimizce, kararlaştırılmış veya hüküm altına alınmış olan iştirak nafakası eğitim giderleri için de yeterli ise, nafaka yükümlüsünün bu duruma itiraz ederek, protokolün ilgili hükmünü geçersiz saydırma imkanı bulunmaktadır. Buna ilişkin Yargıtay 2. Hukuk dairesinin kararları için tıklayınız.

Avukat Meral Demirbaş – Av. Kadir Kağan Demirbaş – Demirbaş Avukatlık Bürosu – Bursa – 26 Ağustos 2021

İlgili Yazılar:

  1. Boşanma Davaları Hakkında Sosyolojik Bir Değerlendirme
  2. Boşanma Davasında Maddi ve Manevi Tazminat
  3. Yargıtay Kararı:Boşanma Davası Eşe Hakaret Tanık Sözleri Bağımsız Konut Sağlama
  4. Dayak Nedeniyle Ayrı Yaşamakta Haklı Olan Eş / Tedbir Nafakası
  5. Yabancı Ülke Mahkemelerince Verilen Boşanma Kararlarının Tanınması ve Tenfizi
  6. Boşanma Davası: Aile Mahkemelerinde İş Yükü
  7. Bir Yargıtay Kararı Bağlamında Bir Defalık Aldatma ve Haysiyetsiz Yaşam Sürme
  8. Çekişmeli Boşanma Davası Hakkında Sık Sorulan Sorular
Share
3
Demirbas Hukuk
Demirbas Hukuk

2 Comments

  1. Mehmet dedi ki:
    3 Haziran 2022, 11:39

    Ben ayrıldığımda çocuk devlet okuluna gidiyordu şimdi ise özel okula yazdırılmış ve okulun taksidi artı olarak ödediğim iştirak nafakası benden isteniyor. İsteniken özel okul taksidini ödeyecek gücüm olmadığımı söyledim ama karşı taraf nafaka artırım davası acacagını söyledi bu durumda istenen özel okul taksidini benden alabilir mi gelirim asgari ücretin çok az üstündedir

    Cevapla
    • Demirbas Hukuk dedi ki:
      11 Haziran 2022, 19:09

      İştirak nafakası kapsamına yiyecek, giyecek, barınma, sağlık, dinlenme, eğitim, öğretim, harçlık vs. giderleri kapsadığı kabul edilir. Üzerinden bir yıldan daha uzun bir süre geçti ise nafakanın artırılması talep edilebilir. Ancak artışın kazancınıza göre ölçülü olması gerekmektedir.

      Cevapla

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İLETİŞİM


Demirtaşpaşa Mahallesi Ankara yolu Cad. No:36, Tüze İş Merkezi, Kat:10, 16220

+90 542 120 86 16

+90 224 272 19 09

info@demirbas.av.tr


DANIŞMA KURALLARI VE UYARILAR

Bu web sitesinde yer alan yazı ve açıklamalarda değinilen konular soyut ve genel olarak ele alınmıştır. Bu nedenle bu yazı ve açıklamalar somut bir olay hakkında yapılmış hukuki tavsiye olarak kabul edilemeyecekleri gibi Avukatlık Kanunu ve Avukatlık Meslek Kuralları kapsamında yazılı veya sözlü hukuki danışma olarak da değerlendirilemezler.
© 2021 Demirbaş Hukuk Bürosu Tüm Hakları Saklıdır. Web Tasarım

WhatsApp