İş Davaları
17 Şubat 2026
İş Kazası Sonrası Ceza Davası: İşçinin Yasal Hakları Rehberi İş hayatında karşılaşılan en ağır durumlardan biri olan iş kazaları, sadece bir sağlık sorunu veya tazminat konusu […]
14 Ekim 2025
Usulsüz Toplu İşten Çıkarmanın Sonuçları: Feshin Geçersizliği ve İdari Yaptırımlar İş dünyasının dinamikleri, zaman zaman işletmeleri küçülme veya yeniden yapılanma gibi zorlu kararlar almaya itebilir. Bu […]
16 Ağustos 2025
Part-Time Çalışanlar İçin Yıllık Ücretli İzin Rehberi: Haklarınız Nelerdir? Günümüzde esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, kısmi süreli (part-time) iş sözleşmeleri birçok çalışan için popüler bir […]
12 Haziran 2025
İşe İade Kararına Rağmen İşe Başlatılmayan İşçinin Kıdem Tazminatı (2026 Rehberi) Giriş- Özet Açılmış olan bir işe iade davasını kazanan ve işe başlatılması için süresi […]
12 Haziran 2025
İhtarname Rehberi: İhtarname Hakkında Her Şey 1. Giriş: İhtarname Nedir? İhtarname, hukuki iş ve işlemlerde muhataba yapılan yazılı bir bildirimdir. Bu işlemle bir hukuki […]
12 Haziran 2025
İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi: İşverenin Yükümlülükleri, Emsal İşçi Kriteri ve Ayrımcılık Yasağı (2026 Rehberi) Giriş İş Hukuku uygulamasında eşitlik ilkesi işverenin eşit davranma borcu şeklinde […]
11 Haziran 2025
İcra Hukukunda İşçilik Alacaklarının Haczi (Kıdem, İhbar, Ücret, Vergi İadesi ve Daha Fazlası) Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş, Demirbaş Hukuk Bürosu | Bursa Giriş İşçilik alacakları, işçinin […]
17 Mayıs 2025
⚖️ Haklı Fesih Nedir? İşçi ve İşveren Açısından Haklı Fesih Nedenleri (2026 Rehberi) İş Hukuku’nda haklı nedenle fesih, taraflardan birinin iş ilişkisini derhal sona erdirebilmesine imkân […]
15 Mayıs 2025
⚖️ İş Kazası Nedir? İdari Mercilere Bildirimi ve Bildirilmemenin Hukuki Sonuçları İş kazası, hem işçi sağlığı ve güvenliği açısından hem de hukuki yükümlülükler bakımından titizlikle takip […]
24 Nisan 2025
EYT’lilerin Kıdem Tazminatı (*) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte, uzun yıllardır prim gününü doldurmuş ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan birçok çalışan, emeklilik hakkına […]
14 Ocak 2025
Kıdem Tazminatı Nedir? Şartları, İstisnaları ve Alınamayacak Durumlar (2026 Rehberi) Kıdem tazminatı, bir işçinin çalıştığı süre boyunca edindiği kıdemin karşılığı olarak, iş akdinin sona ermesiyle […]
22 Mart 2023
Kıdem Tazminatı İçin Dava Nasıl Açılır? Kıdem tazminatı, belirli koşulları sağlayan işçilerin iş akdinin sona ermesiyle birlikte hak kazandığı en temel işçilik haklarından biridir. Ancak kimi […]
22 Mart 2023
İş Davalarında İspat Yükü: İş Mahkemesinde Kim Neyi İspat Etmek Zorundadır? Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Barosu Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı ve iş […]
15 Mart 2023
Kıdem Tazminatı ve İş Davalarında Avukat Tutmak Zorunlu mu? . Avukat Olmadan Dava Açılabilir Mi? ⚖️ Giriş: İş Davaları ve Avukatın Rolü Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, […]
13 Mart 2023
İş Davaları Nasıl ispat Edilir? İş Mahkemelerinde Tanık Kıdem tazminatı ve genel olarak işçilik alacaklarına ilişkin iş mahkemelerinde görülen davalar; Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları, işveren tarafından […]
8 Mart 2023
Kıdem Tazminatı Haczedilebilir Mi? Kıdem Tazminatının İcra Dosyasına Yatırılması Yazar: Av. Kadir Kağan Demirbaş Giriş Kıdem tazminatı, iş güvencesi kapsamında işçinin en temel haklarından biridir. […]
8 Mart 2023
İş Mahkemesini Kazanan İşçi Tazminatını Nasıl Alır veya Tahsil Eder? İşçi işveren aleyhine iş mahkemesinde açtığı davayı kazanan işçi alacaklarını nasıl tahsil edecektir. Bu aşamada ilamlı […]
1 Mart 2023
Sendika Yöneticisinin Kıdem Tazminatı 6356 Sayılı Kanun Kapsamında Kıdem Tazminatının Hukuki Dayanakları Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Demirbaş Hukuk Bürosu Giriş: 6356 sayılı Sendikalar ve […]
1 Mart 2023
Belirli Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışanların Kıdem Tazminatı Hakkı (2025 Rehberi) Bu yazımızda belirli süreli iş sözleşmesi bağlamında kıdem tazminatını, güncel durumu ele alarak inceleyeceğiz. Belirli […]
22 Şubat 2023
Sağlık Sebeplerine Dayalı Fesih Halinde Kıdem Tazminatı İşçi veya işverenin sağlık gerekçeleriyle iş sözleşmesini sona erdirmesi, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler? Bu rehberde, sağlık nedenleriyle fesihte […]
22 Şubat 2023
Zorlayıcı Sebeplerle Fesih Halinde Kıdem Tazminatı 4857 Sayılı İş Kanunu m. 25/III’ de “işçiyi iş yerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin […]
15 Şubat 2023
İşçinin Emekli Olması Halinde Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatına hak kazandıran nedenlerden biri de İşçinin emekli olmasıdır. İşçi yaşlılık, malullük ve emeklilik aylığı ya da toptan ödeme […]
15 Şubat 2023
Ölen İşçinin Kıdem Tazminatı İşçinin vefat etmesi, bir yıl çalışma koşulunun sağlanması şartıyla mirasçılarına kıdem tazminatı talep hakkı vermektedir. Bu yazımızda, ölen işçinin kıdem tazminatına ilişkin […]
7 Şubat 2023
Kıdem Tazminatına Esas Ücret Veya Giydirilmiş Brüt Ücret Nedir? Kıdem tazminatı hesabına esas alınan ücrete giydirilmiş brüt ücret denilmektedir. Kıdem tazminatı hesabına esas ücret işçinin son giydirilmiş brüt […]
7 Şubat 2023
Kıdem Tazminatı Sık Sorulan Sorular İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Kıdem Tazminatımı Nasıl Alabilirim? İşçinin haklı bir sebebe dayanmaksızın istifa yoluyla iş akdin feshetmesi […]
15 Ocak 2023
Taşeron Firma İşçisinin Kıdem Tazminatı ve Asıl İşverenin Sorumluluğu Yazar: Avukat Hüseyin Demirbaş – Demirbaş Hukuk Bürosu, Bursa Asıl işveren, alt işveren ile birlikte kıdem […]
10 Ocak 2023
Kısmi Süreli – Part Time – İşlerde Kıdem Tazminatı Kısmi süreli iş, bir işyerinde çalışan tam süreli emsal işçinin çalışma süresine oranla önemli ölçüde daha az […]
1 Ocak 2023
Mevsimlik İşlerde Çalışanların Kıdem Tazminatı Mevsimlik işlerde çalışanların kıdem tazminatı, özellikle hizmet süresinin (kıdem süresi) ve buna bağlı kıdem tazminatının hesaplanması yönünden bazı özellikler taşımaktadır. Bu […]
23 Aralık 2022
Kıdem Tazminatı Davası Açılması Kıdem tazminatı davası zorunlu arabuluculuğa tabi davalardan olduğundan öncelikle bir arabuluculuk süreci başlatılmalıdır. Arabuluculuk sürecinde bir anlaşmaya varılamamış olması halinde arabuluculuk son […]
19 Aralık 2022
Kıdem Tazminatına Hak Kazandıran İşten Ayrılma Sebepleri Nelerdir? Kıdem tazminatına hak kazandıran işten ayrılma sebepleri genel olarak işçinin haklı nedenlere dayalı olarak iş akdini sona erdirmesi, […]
15 Aralık 2022
Kıdem Tazminatı Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalı? [2025 Rehberi] Kıdem tazminatı, işçinin yıllar boyunca verdiği emeğin karşılığı olarak iş güvencesi hukukunda önemli bir yer tutar. […]
12 Aralık 2022
İşverenin Kıdem Tazminatını Ödememesi İşverenin işçinin hak ettiği kıdem tazminatını ödememesi seyrek rastlanan bir durum değildir. Çoğu zaman işverenler fesih işleminin haklı bir nedene dayandığını […]
5 Aralık 2022
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Kıdem Tazminatı Ev hizmetlerinde çalışanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek-9. maddesi kapsamında sigortalı sayılmakta ve bu statü ile […]
5 Aralık 2022
Kıdem Tazminatı Nedir? Şartları Nelerdir? Kıdem tazminatı, iş akdinin sona ermesi durumunda, belirli koşulları sağlayan işçiye işveren tarafından çalışma süresi boyunca kazandığı kıdemin karşılığı olarak topluca yapılan […]
4 Aralık 2022
100 Soruda Kıdem Tazminatı Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, iş akdinin sona ermesi durumunda, belirli koşulları sağlayan işçiye işveren tarafından çalışma süresi boyunca kazandığı kıdemin karşılığı olarak […]
26 Kasım 2022
Ev İşlerinde Çalışanların İşçilik Hakları ve Sigortalılığı EK-9 Çalışan Ne Demektir? Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na, 21/3/2018 tarihli […]
2 Temmuz 2022
İş Kazasından Doğan Tazminat Davaları İş Kazası Nedir? İş kazası, işçinin yasada yazan hallerde bir kazaya uğraması ve bu nedenle bedenen ve ruhen zarar görmesidir. […]
27 Ekim 2021
Demirbaş Hukuk Bürosu Bursa İş Davaları Avukatı Pcr Testi İş Akdi 31 Aralık 2019 tarihinde Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan Korona virüs (COVID- 19), kısa sürede […]
17 Mayıs 2021
Mahkeme Kararlarının Gerekçeli Olması Zorunluluğu Hukuk devletinin en temel unsurlarından biri, mahkeme kararlarının gerekçeli olmasıdır. Gerekçeli karar; yargı makamının, kararını hangi hukuki ve fiili temellere […]
17 Mayıs 2021
⚖️ Değişik İş Dosyası Nedir? (2025 Rehberi) Mahkemelerin esasına girmeden verdiği ancak hâkim kararı gerektiren işlemlerin yürütüldüğü dosyalar, “değişik iş dosyası” olarak adlandırılır. Bu dosyalar genellikle […]
17 Mayıs 2021
Davalar Ne Kadar Sürer? | 2014 Adli İstatistikleriyle Türkiye’de Ortalama Yargılama Süreleri Türkiye’de “dava süresi ne kadar?”, “mahkemeler ne kadar sürede karar veriyor?” gibi sorular, vatandaşların […]
17 Mayıs 2021
⚖️Kıdem Tazminatında Kısmi Ödeme ve TBK m.100 Kapsamında Mahsup Sırası (Yargıtay Kararları ve Öğretideki Görüşler Işığında Güncel Değerlendirme) ✍️Giriş Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin kanunda öngörülen […]
17 Mayıs 2021
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI VE İŞÇİ -İŞVERENLERİN KARŞILAŞABİLECEKLERİ SORUNLAR DEMİRBAŞ HUKUK BÜROSU – AVUKAT BİLGE DEMİRBAŞ – 04.04.2020 Genel bakış 31 Aralık 2019 tarihinde Çin’in Wuhan […]
17 Mayıs 2021
Fesih Bildirimi: Şekli, Usulü ve Hukuki Sonuçları (2025 Rehberi) Fesih bildirimi, iş ilişkilerinde sıklıkla karşılaşılan ve ciddi hukuki sonuçlar doğuran işlemlerden biridir. İşveren veya işçi tarafından […]