İşe İade Kararına Rağmen İşe Başlatılmayan İşçinin Kıdem Tazminatı (2025 Rehberi) Giriş- Özet Açılmış olan bir işe iade davasını kazanan ve işe başlatılması için süresi […]
İcra Hukukunda İşçilik Alacaklarının Haczi (Kıdem, İhbar, Ücret, Vergi İadesi ve Daha Fazlası) Yazar: Av. Kadir Kağan Demirbaş – Bursa Giriş İşçilik alacakları, işçinin emeğinin karşılığı […]
⚖️ Haklı Fesih Nedir? İşçi ve İşveren Açısından Haklı Fesih Nedenleri (2025 Rehberi) İş Hukuku’nda haklı nedenle fesih, taraflardan birinin iş ilişkisini derhal sona erdirebilmesine imkân […]
Kıdem Tazminatı Nedir? Şartları, İstisnaları ve Alınamayacak Durumlar (2025 Rehberi) Kıdem tazminatı, bir işçinin çalıştığı süre boyunca edindiği kıdemin karşılığı olarak, iş akdinin sona ermesiyle […]
Kıdem Tazminatı İçin Dava Nasıl Açılır? Kıdem tazminatı, belirli koşulları sağlayan işçilerin iş akdinin sona ermesiyle birlikte hak kazandığı en temel işçilik haklarından biridir. Ancak kimi […]
İş Davalarında İspat Yükü: İş Mahkemesinde Kim Neyi İspat Etmek Zorundadır? Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Barosu Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı ve iş […]
Kıdem Tazminatı ve İş Davalarında Avukat Tutmak Zorunlu mu? . Avukat Olmadan Dava Açılabilir Mi? ⚖️ Giriş: İş Davaları ve Avukatın Rolü Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, […]
Kıdem Tazminatı Haczedilebilir Mi? Kıdem Tazminatının İcra Dosyasına Yatırılması Yazar: Av. Kadir Kağan Demirbaş Giriş Kıdem tazminatı, iş güvencesi kapsamında işçinin en temel haklarından biridir. […]
İş Mahkemesini Kazanan İşçi Tazminatını Nasıl Alır veya Tahsil Eder? İşçi işveren aleyhine iş mahkemesinde açtığı davayı kazanan işçi alacaklarını nasıl tahsil edecektir. Bu aşamada ilamlı […]