Memur Emekli İkramiyelerinde Ödeme Usulü, Hesaplama Hataları ve Yargı Yolu Kamu hizmetine yıllarını vermiş memurlar için emeklilik, çalışma hayatının en önemli dönüm noktalarından biridir. Bu sürecin […]
SGK Hacizlerinde Düşük Kıymet Takdirine İtiraz ve Satışın Durdurulması Ticari faaliyetlerini sürdüren şirketler ve işverenler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim borçları, ekonomik dalgalanmaların yaşandığı dönemlerde […]
Usulsüz Toplu İşten Çıkarmanın Sonuçları: Feshin Geçersizliği ve İdari Yaptırımlar İş dünyasının dinamikleri, zaman zaman işletmeleri küçülme veya yeniden yapılanma gibi zorlu kararlar almaya itebilir. Bu […]
⚖️ İş Kazası Nedir? İdari Mercilere Bildirimi ve Bildirilmemenin Hukuki Sonuçları İş kazası, hem işçi sağlığı ve güvenliği açısından hem de hukuki yükümlülükler bakımından titizlikle takip […]
SGK Emeklilik İptali ve Borçlandırma SGK emeklilik iptali işleminin kendiliğinden ortaya çıkan sonuçlarından biri ise emekli maaşı üzerinden yapılan borçlandırma uygulamalarıdır. Emekli maaşı iptal edilen kişiye […]
SGK Emeklilik İptali Giriş Sosyal güvenlik sistemi, sigortalıların uzun yıllara dayanan emeklerinin karşılığı olarak yaşlılık aylığı ve sağlık hizmetlerine erişimini teminat altına alan önemli bir müessesedir. […]
Sahte Hizmet Nedeniyle SGK Emekli Maaşının Kesilmesi: Hukuki Boyut ve Önlemler Sosyal Güvenlik Kurumunca, sahte hizmet nedeniyle emekli maaşının kesilmesi işlemlerinde artış olduğu gözlenmektedir. Günümüzde emeklilik […]
Sağlık Sebeplerine Dayalı Fesih Halinde Kıdem Tazminatı İşçi veya işverenin sağlık gerekçeleriyle iş sözleşmesini sona erdirmesi, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler? Bu rehberde, sağlık nedenleriyle fesihte […]
İşçinin Emekli Olması Halinde Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatına hak kazandıran nedenlerden biri de İşçinin emekli olmasıdır. İşçi yaşlılık, malullük ve emeklilik aylığı ya da toptan ödeme […]