Yargıtay Kararı: İşçinin İş Yerinde Uyuması Haklı Fesih

Yargıtay Kararı: İşçinin İş Yerinde Uyuması Haklı FesihT.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULUE. 1984/9-126K. 1984/315T. 23.3.1984
* ISCININ ISYERINDE UYUMASI ( Hakli Fesih Sebebi ) * HAKLI FESIH ( İscinin İsyerinde Uyumasi ) 1475/m.17
OZET : Taraflar arasindaki tazminat davasinda, davacinin isyerinde uyudugu anlasilmistir. Bu durumda isveren acisindan bildirimsiz fesih hakkinin dogdugunu kabul etmek gerekir.   DAVA : Taraflar arasindaki ‘tazminat’ davasindan dolayi yapilan yargilama sonunda; Kartal 1. Is Mahkemesince davanin kabulune dair verilen 17.6.1981 gun ve 434-609 sayili kararin incelenmesi davali vekili tarafindan istenilmesi uzerine, Yargitay 9. Hukuk Dairesinin 17.11.1981 gun ve 1981/8770-13775 sayili ilami ile; ‘..Davacinin isyerinde uyudugu sabittir. Olayda hakli nedenle fesih halinin gerceklestigi dusunulmeden davanin kabulu isabetsizdir…’ gerekcesiyle bozularak dosya yerine geri cevrilmekle, yeniden yapilan yargilama sonunda; mahkemece onceki kararda direnilmistir. Hukuk Genel Kurulu`nca incelenerek direnme kararinin suresinde temyiz edildigi anlasildiktan ve direnme kararinin verildigi tarih itiariyle HUMK.`nun 2499 sayili Yasa ile degisik 438/son fikrasi hukmu geregince durusma isteginin reddine karar verilip dosyadaki kagitlar okunduktan sonra geregi gorusuldu:
KARAR : Taraflarin karsilikli iddia ve savunmalarina, dosyadaki tutanak ve kanitlara, ozma kararinda aciklanan gerektirici nedenlere gore, Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen Ozel Daire bozma kararina uyulmak gerekirken, onceki onceki kararda direnilmesi Usul ve Yasaya aykiridir. Bu nedenle direnme karari bozulmalidir.
SONUC : Davali vekillerinin temyiz itirazlarinin kabulu ile, direnme kararinin Ozel Daire bozma kararinda gosterilen nedenlerden dolayi HUMK.`nun 429. maddesi geregince BOZULMASINA, 23.3.1984 gununde oycokluguyla karar verildi. gununde oycokluguyla karar verildi.