15 Haziran 2023

Yağma veya Gasp Suçu

Yağma veya Gasp Suçu: Giriş Yağma veya gasp, hukuki bir terim olarak, kişi veya kişilerin şiddet, tehdit veya zor kullanarak başka bir kişinin malına veya eşyalarına […]
11 Haziran 2023

Denetimli Serbestlik Nedir? 

Denetimli Serbestlik Nedir? Şartları, Süreci ve Hukuki Dayanakları Nelerdir?   Denetimli serbestlik, ceza adalet sisteminin hem toplumu koruma hem de hükümlüyü topluma kazandırma işlevini yerine getirmek […]
6 Nisan 2023

Şirket Ortaklığından Çıkma Davası

Limited ve Anonim Şirketlerde Ortaklıktan Çıkma Davası (2025 Rehberi)   Şirket Ortağının ortaklıktan çıkması, Türk ticaret Kanununda, şirketin feshi ve çıkarılma konularıyla birlikte ele alınarak her […]
10 Ocak 2023

Kısmi Süreli – Part Time – İşlerde Kıdem Tazminatı 

Kısmi Süreli – Part Time – İşlerde Kıdem Tazminatı Kısmi süreli iş, bir işyerinde çalışan tam süreli emsal işçinin çalışma süresine oranla önemli ölçüde daha az […]
1 Ocak 2023

Mevsimlik İşlerde Çalışanların Kıdem Tazminatı  

Mevsimlik İşlerde Çalışanların Kıdem Tazminatı Mevsimlik işlerde çalışanların kıdem tazminatı, özellikle hizmet süresinin (kıdem süresi) ve buna bağlı kıdem tazminatının hesaplanması yönünden bazı özellikler taşımaktadır. Bu […]
23 Aralık 2022

Kıdem Tazminatı Davası Açılması 

Kıdem Tazminatı Davası Açılması  Kıdem tazminatı davası zorunlu arabuluculuğa tabi davalardan olduğundan öncelikle bir arabuluculuk süreci başlatılmalıdır.  Arabuluculuk sürecinde bir anlaşmaya varılamamış olması halinde arabuluculuk son […]
19 Aralık 2022

Kıdem Tazminatına Hak Kazandıran İşten Ayrılma Sebepleri Nelerdir?  

Kıdem Tazminatına Hak Kazandıran İşten Ayrılma Sebepleri Nelerdir?   Kıdem tazminatına hak kazandıran işten ayrılma sebepleri genel olarak işçinin haklı nedenlere dayalı olarak iş akdini sona erdirmesi, […]
15 Aralık 2022

Kıdem Tazminatı Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalıdır?

  Kıdem Tazminatı Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalı? [2025 Rehberi]   Kıdem tazminatı, işçinin yıllar boyunca verdiği emeğin karşılığı olarak iş güvencesi hukukunda önemli bir yer tutar. […]
12 Aralık 2022

İşverenin Kıdem Tazminatını Ödememesi

İşverenin Kıdem Tazminatını Ödememesi   İşverenin işçinin hak ettiği kıdem tazminatını ödememesi seyrek rastlanan bir durum değildir. Çoğu zaman işverenler fesih işleminin haklı bir nedene dayandığını […]