İş Kazası Sonrası Ceza Davası: İşçinin Yasal Hakları Rehberi İş hayatında karşılaşılan en ağır durumlardan biri olan iş kazaları, sadece bir sağlık sorunu veya tazminat konusu […]
Usulsüz Toplu İşten Çıkarmanın Sonuçları: Feshin Geçersizliği ve İdari Yaptırımlar İş dünyasının dinamikleri, zaman zaman işletmeleri küçülme veya yeniden yapılanma gibi zorlu kararlar almaya itebilir. Bu […]
Part-Time Çalışanlar İçin Yıllık Ücretli İzin Rehberi: Haklarınız Nelerdir? Günümüzde esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, kısmi süreli (part-time) iş sözleşmeleri birçok çalışan için popüler bir […]
İşe İade Kararına Rağmen İşe Başlatılmayan İşçinin Kıdem Tazminatı (2026 Rehberi) Giriş- Özet Açılmış olan bir işe iade davasını kazanan ve işe başlatılması için süresi […]
İhtarname Rehberi: İhtarname Hakkında Her Şey 1. Giriş: İhtarname Nedir? İhtarname, hukuki iş ve işlemlerde muhataba yapılan yazılı bir bildirimdir. Bu işlemle bir hukuki […]
İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi: İşverenin Yükümlülükleri, Emsal İşçi Kriteri ve Ayrımcılık Yasağı (2026 Rehberi) Giriş İş Hukuku uygulamasında eşitlik ilkesi işverenin eşit davranma borcu şeklinde […]
İcra Hukukunda İşçilik Alacaklarının Haczi (Kıdem, İhbar, Ücret, Vergi İadesi ve Daha Fazlası) Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş, Demirbaş Hukuk Bürosu | Bursa Giriş İşçilik alacakları, işçinin […]
⚖️ Haklı Fesih Nedir? İşçi ve İşveren Açısından Haklı Fesih Nedenleri (2026 Rehberi) İş Hukuku’nda haklı nedenle fesih, taraflardan birinin iş ilişkisini derhal sona erdirebilmesine imkân […]
⚖️ İş Kazası Nedir? İdari Mercilere Bildirimi ve Bildirilmemenin Hukuki Sonuçları İş kazası, hem işçi sağlığı ve güvenliği açısından hem de hukuki yükümlülükler bakımından titizlikle takip […]