2 Temmuz 2022

İş Kazası Tazminat

İş Kazasından Doğan Tazminat Davaları   İş Kazası Nedir? İş kazası, işçinin yasada yazan hallerde bir kazaya uğraması ve bu nedenle bedenen ve ruhen zarar görmesidir. […]
27 Ekim 2021

Pcr Testi İş Akdi

Demirbaş Hukuk Bürosu Bursa İş Davaları Avukatı Pcr Testi İş Akdi 31 Aralık 2019 tarihinde Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan Korona virüs (COVID- 19), kısa sürede […]
17 Mayıs 2021

Mahkeme Kararlarının Gerekçeli Olması Zorunluluğu

Mahkeme Kararlarının Gerekçeli Olması Zorunluluğu   Hukuk devletinin en temel unsurlarından biri, mahkeme kararlarının gerekçeli olmasıdır. Gerekçeli karar; yargı makamının, kararını hangi hukuki ve fiili temellere […]
17 Mayıs 2021

Değişik İş Dosyası Nedir?

⚖️ Değişik İş Dosyası Nedir? (2025 Rehberi) Mahkemelerin esasına girmeden verdiği ancak hâkim kararı gerektiren işlemlerin yürütüldüğü dosyalar, “değişik iş dosyası” olarak adlandırılır. Bu dosyalar genellikle […]
17 Mayıs 2021

Davalar Ne Kadar Sürüyor

Davalar Ne Kadar Sürer? | 2014 Adli İstatistikleriyle Türkiye’de Ortalama Yargılama Süreleri Türkiye’de “dava süresi ne kadar?”, “mahkemeler ne kadar sürede karar veriyor?” gibi sorular, vatandaşların […]
17 Mayıs 2021

Kıdem Tazminatı Kısmi Ödemelerinde Faiz Mahsubu (TBK 100) | Demirbaş Hukuk Bürosu

⚖️Kıdem Tazminatında Kısmi Ödeme ve TBK m.100 Kapsamında Mahsup Sırası (Yargıtay Kararları ve Öğretideki Görüşler Işığında Güncel Değerlendirme) ✍️Giriş Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin kanunda öngörülen […]
17 Mayıs 2021

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI VE İŞÇİ -İŞVERENLERİN KARŞILAŞABİLECEKLERİ SORUNLAR

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI VE İŞÇİ -İŞVERENLERİN KARŞILAŞABİLECEKLERİ SORUNLAR DEMİRBAŞ HUKUK BÜROSU – AVUKAT BİLGE DEMİRBAŞ – 04.04.2020 Genel bakış 31 Aralık 2019 tarihinde Çin’in Wuhan […]
17 Mayıs 2021

Fesih Bildirimi Şekli Usulü ve Sonuçları

Fesih Bildirimi: Şekli, Usulü ve Hukuki Sonuçları (2025 Rehberi) Fesih bildirimi, iş ilişkilerinde sıklıkla karşılaşılan ve ciddi hukuki sonuçlar doğuran işlemlerden biridir. İşveren veya işçi tarafından […]
17 Mayıs 2021

İşçinin İşverene Verdiği Zararın Tazmini ve Zamanaşımı | Demirbaş Hukuk Bürosu

Çalışanın Görevini Yaparken İşverene Zarar Vermesi: Fesih ve Tazminat Süreci İş ilişkisi, taraflar arasında güven esasına dayanan bir borç ilişkisidir. Bu kapsamda işçinin temel yükümlülüklerinden biri […]

Son günlerde Demirbaş Hukuk Bürosu ile ilişkili olduğu izlenimi verilerek, bazı kişilere “hakkınızda ceza dosyası bulunmaktadır”, “uzlaştırma dosyanız vardır”, “borcunuz bulunmaktadır” benzeri içeriklerde SMS’ler gönderildiği tarafımıza bildirilmiştir.

Bu mesajların büromuzla hiçbir ilgisi bulunmamaktadır.

Hukuk bürolarının veya avukatların isimlerinin kullanıldığı bu tür mesajlar yaygın bir dolandırıcılık yöntemidir.

Bu nedenle;

* Mesajlarda verilen telefon numaralarını aramayınız.
* Gönderilen bağlantılara/linklere tıklamayınız.
* T.C. kimlik numarası, banka veya kart bilgileri gibi kişisel verilerinizi paylaşmayınız.
* Sizden talep edilen tutar küçük dahi olsa kesinlikle ödeme yapmayınız.
* Tarafı olduğunuz adli dosyaları e-Devlet/UYAP Vatandaş Portalı üzerinden kontrol ediniz.

Demirbaş Hukuk Bürosu adına gönderildiği izlenimi verilen şüpheli bir mesaj almanız hâlinde, mesajdaki iletişim bilgilerini kullanmadan doğrudan büromuzun bilinen/resmî iletişim kanallarından bizimle irtibata geçebilirsiniz.

Kamuoyunun ve müvekkillerimizin bilgisine sunarız.

DEMİRBAŞ HUKUK BÜROSU