- All
- Boşanma Davaları
- Ceza Davaları
- Faydalı Bilgiler
- Gayrimenkul Davaları
- Genel
- İcra İflas Davaları
- İş Davaları
- Kira Davaları
- Marka Patent Tasarım Davaları
- Miras Davaları
- Spor Hukuku
- Tazminat Davaları
- Temel İnsan Hakları
- Ticari Davalar
- Tüketici Davaları
- Uncategorized
- Vergi ve Sosyal Güvenlik Davaları
- Yabancılar, Göç Hukuku ve Deport Davaları
1 Mart 2023
Belirli Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışanların Kıdem Tazminatı Hakkı (2025 Rehberi) Bu yazımızda belirli süreli iş sözleşmesi bağlamında kıdem tazminatını, güncel durumu ele alarak inceleyeceğiz. Belirli […]
22 Şubat 2023
Sağlık Sebeplerine Dayalı Fesih Halinde Kıdem Tazminatı İşçi veya işverenin sağlık gerekçeleriyle iş sözleşmesini sona erdirmesi, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler? Bu rehberde, sağlık nedenleriyle fesihte […]
22 Şubat 2023
Zorlayıcı Sebeplerle Fesih Halinde Kıdem Tazminatı 4857 Sayılı İş Kanunu m. 25/III’ de “işçiyi iş yerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin […]
15 Şubat 2023
İşçinin Emekli Olması Halinde Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatına hak kazandıran nedenlerden biri de İşçinin emekli olmasıdır. İşçi yaşlılık, malullük ve emeklilik aylığı ya da toptan ödeme […]
15 Şubat 2023
Ölen İşçinin Kıdem Tazminatı İşçinin vefat etmesi, bir yıl çalışma koşulunun sağlanması şartıyla mirasçılarına kıdem tazminatı talep hakkı vermektedir. Bu yazımızda, ölen işçinin kıdem tazminatına ilişkin […]
7 Şubat 2023
Kıdem Tazminatına Esas Ücret Veya Giydirilmiş Brüt Ücret Nedir? Kıdem tazminatı hesabına esas alınan ücrete giydirilmiş brüt ücret denilmektedir. Kıdem tazminatı hesabına esas ücret işçinin son giydirilmiş brüt […]
7 Şubat 2023
Kıdem Tazminatı Sık Sorulan Sorular İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Kıdem Tazminatımı Nasıl Alabilirim? İşçinin haklı bir sebebe dayanmaksızın istifa yoluyla iş akdin feshetmesi […]
15 Ocak 2023
Taşeron Firma İşçisinin Kıdem Tazminatı ve Asıl İşverenin Sorumluluğu Yazar: Avukat Hüseyin Demirbaş – Demirbaş Hukuk Bürosu, Bursa Asıl işveren, alt işveren ile birlikte kıdem […]
10 Ocak 2023
Kısmi Süreli – Part Time – İşlerde Kıdem Tazminatı Kısmi süreli iş, bir işyerinde çalışan tam süreli emsal işçinin çalışma süresine oranla önemli ölçüde daha az […]