Kıdem Tazminatı İçin Dava Nasıl Açılır? Kıdem tazminatı, belirli koşulları sağlayan işçilerin iş akdinin sona ermesiyle birlikte hak kazandığı en temel işçilik haklarından biridir. Ancak kimi […]
İş Davalarında İspat Yükü: İş Mahkemesinde Kim Neyi İspat Etmek Zorundadır? Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Barosu Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı ve iş […]
Kıdem Tazminatı ve İş Davalarında Avukat Tutmak Zorunlu mu? . Avukat Olmadan Dava Açılabilir Mi? ⚖️ Giriş: İş Davaları ve Avukatın Rolü Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, […]
İş Davaları Nasıl ispat Edilir? İş Mahkemelerinde Tanık Kıdem tazminatı ve genel olarak işçilik alacaklarına ilişkin iş mahkemelerinde görülen davalar; Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları, işveren tarafından […]
Kıdem Tazminatı Haczedilebilir Mi? Kıdem Tazminatının İcra Dosyasına Yatırılması Yazar: Av. Kadir Kağan Demirbaş Giriş Kıdem tazminatı, iş güvencesi kapsamında işçinin en temel haklarından biridir. […]
İş Mahkemesini Kazanan İşçi Tazminatını Nasıl Alır veya Tahsil Eder? İşçi işveren aleyhine iş mahkemesinde açtığı davayı kazanan işçi alacaklarını nasıl tahsil edecektir. Bu aşamada ilamlı […]
Sendika Yöneticisinin Kıdem Tazminatı 6356 Sayılı Kanun Kapsamında Kıdem Tazminatının Hukuki Dayanakları Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Demirbaş Hukuk Bürosu Giriş: 6356 sayılı Sendikalar ve […]
Belirli Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışanların Kıdem Tazminatı Hakkı (2025 Rehberi) Bu yazımızda belirli süreli iş sözleşmesi bağlamında kıdem tazminatını, güncel durumu ele alarak inceleyeceğiz. Belirli […]
Sağlık Sebeplerine Dayalı Fesih Halinde Kıdem Tazminatı İşçi veya işverenin sağlık gerekçeleriyle iş sözleşmesini sona erdirmesi, kıdem tazminatı hakkını nasıl etkiler? Bu rehberde, sağlık nedenleriyle fesihte […]