22 Mart 2023
Kıdem Tazminatı İçin Dava Nasıl Açılır? İşyerine Nasıl Dava Açılır? Kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarına dayalı olarak işverene dava açmak için yetkili iş mahkemesine dava dilekçesi […]
22 Mart 2023
İş Davalarında İspat Yükü. İş Mahkemesinde Kim Neyi İspat Etmek Zorundadır? Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı ve iş mahkemesinde açılan davalarda dayanılan olguların ispat edilmesi […]
15 Mart 2023
Kıdem Tazminatı ve İş Davalarında Avukat. Avukat Olmadan Dava Açılabilir Mi? İş hukukunun kapsamına giren kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarına ilişkin davalar, hukuk uygulamamızda en çok […]
13 Mart 2023
İş Davaları Nasıl ispat Edilir? İş Mahkemelerinde Tanık Kıdem tazminatı ve genel olarak işçilik alacaklarına ilişkin iş mahkemelerinde görülen davalar; Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları, işveren tarafından […]
8 Mart 2023
Kıdem Tazminatı Haczedilebilir Mi? Kıdem Tazminatının İcra Dosyasına Yatırılması Kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işten ayrılan çalışanların kıdem tazminatının, üçüncü kişiler tarafından konulan haciz nedeniyle, bir […]
8 Mart 2023
İş Mahkemesini Kazanan İşçi Tazminatını Nasıl Alır veya Tahsil Eder? İşçi işveren aleyhine iş mahkemesinde açtığı davayı kazanan işçi alacaklarını nasıl tahsil edecektir. Mahkeme açılmış olan […]
1 Mart 2023
Sendika Yöneticisinin Kıdem Tazminatı 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.23 sendika yönetimine seçildiği için işyerinden ayrılan sendika yöneticilerine kıdem tazminatı konusunda bazı yasal […]
1 Mart 2023
Belirli Süreli İş Sözleşmesi ile Çalışanların Kıdem Tazminatı Bu yazımızda belirli süreli iş sözleşmesi bağlamında kıdem tazminatını inceleyeceğiz. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Belirli süreli iş sözleşmesi, […]
22 Şubat 2023
Sağlık Sebeplerine Dayalı Fesih Halinde Kıdem Tazminatı İşçi Veya İşveren Tarafından Sağlık Sebeplerine Dayalı Fesih Halinde İşçi Kıdem Tazminatına Hak Kazanır Mı? İşçinin, iş sözleşmesi kapsamında […]