EYT’lilerin Kıdem Tazminatı (*) Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte, uzun yıllardır prim gününü doldurmuş ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan birçok çalışan, emeklilik hakkına […]
Kıdem Tazminatı Nedir? Şartları, İstisnaları ve Alınamayacak Durumlar (2026 Rehberi) Kıdem tazminatı, bir işçinin çalıştığı süre boyunca edindiği kıdemin karşılığı olarak, iş akdinin sona ermesiyle […]
Kıdem Tazminatı İçin Dava Nasıl Açılır? Kıdem tazminatı, belirli koşulları sağlayan işçilerin iş akdinin sona ermesiyle birlikte hak kazandığı en temel işçilik haklarından biridir. Ancak kimi […]
İş Davalarında İspat Yükü: İş Mahkemesinde Kim Neyi İspat Etmek Zorundadır? Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Barosu Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı ve iş […]
Kıdem Tazminatı ve İş Davalarında Avukat Tutmak Zorunlu mu? . Avukat Olmadan Dava Açılabilir Mi? ⚖️ Giriş: İş Davaları ve Avukatın Rolü Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, […]
İş Davaları Nasıl ispat Edilir? İş Mahkemelerinde Tanık Kıdem tazminatı ve genel olarak işçilik alacaklarına ilişkin iş mahkemelerinde görülen davalar; Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları, işveren tarafından […]
Kıdem Tazminatı Haczedilebilir Mi? Kıdem Tazminatının İcra Dosyasına Yatırılması Yazar: Av. Kadir Kağan Demirbaş Giriş Kıdem tazminatı, iş güvencesi kapsamında işçinin en temel haklarından biridir. […]
İş Mahkemesini Kazanan İşçi Tazminatını Nasıl Alır veya Tahsil Eder? İşçi işveren aleyhine iş mahkemesinde açtığı davayı kazanan işçi alacaklarını nasıl tahsil edecektir. Bu aşamada ilamlı […]
Sendika Yöneticisinin Kıdem Tazminatı 6356 Sayılı Kanun Kapsamında Kıdem Tazminatının Hukuki Dayanakları Yazar: Av. Hüseyin Demirbaş – Bursa Demirbaş Hukuk Bürosu Giriş: 6356 sayılı Sendikalar ve […]